Kategorie blogu:
Články Julie Kamanové Ekonomická témata
????????????????????
Mnoho majitelů firem se domnívá, že i když umí rychle vyměnit některé pozice, s účetní je to problém.
I když ví, že účetní požadavky už dávno nesplňuje a co požadují, dostanou málokdy, nechávají si ji. Protože zkrátka buď nenašli lepší nebo nemají odvahu. Zná vše několik let zpět a vyzná se v tom. A jsou tu termíny daní.
Než by někoho zaučili… no radši nemyslet.
Poznáváte se v tom?
Co je horší…
????????????????????
Naštěstí jen kandidátka, kterou jsem ještě neviděla.
Z životopisu poznáme, jaké má kandidát zkušenosti. Supr.
Z hovoru poznáme, jak je příjemný a rychlý a jaké má tempo. Také prima.
Z testu poznáme, jaký je typ a jak se hodí pro danou pozici.
Víc prima.
Jestliže chcete svoji firmu posunou dopředu, musíte potlačit ego a na jednotlivé oblasti si najít odborníky mnohem lepší, jako jste Vy.
????
Často se setkávám ve firmách s tím, že manžel a manželka jsou majitelé větších firem a když se bavím s manželkou, je snad naklonovaná z několika lidí a profesí.
Je neuvěřitelně rychlá a jde k věci. To je první aspekt, který vidím už při příchodu.
Proč přednášíte nebo vedete kurzy pro děti nebo studenty.
Je to inspirativní, mít před sebou 50 nebo 100 studentů a povídat si s nimi o podnikání.
Jak vychovat z dítěte takového člověka, jakého ráda sama vidím na pohovoru a u kterého si řeknu, toho chci?
Uchazeč – student VŠ, naše VŠ účetní akademie.
Je to novinka, vybírám si studenty VŠ ekonomických oborů pro spolupráci.
Nikdy jsem si nemyslela, že jako majitelka účetní firmy budu jako mediátor.
Tento příběh není o odbornosti, ale o nadhledu a schopnosti vyřešit cokoliv.
A dokázat to, že firma klienta mi není jedno, je jako moje a vyřídím cokoliv jen mohu.
Když nepíšu na LI obden, znamená to, že:
1) mě to přestalo bavit
2) mám víc práce a zrychlila jsem
Za druhé je správně.
Že by ho doporučili k Vám do firmy také?
Jaké s tím máte zkušenosti?
Zajímá mě to.
