Co je pro vás nejdůležitejší při výběru zaměstnance nebo kolegy?
Odbornost nebo charakter?
Nebo obojí?
Blog - Články Julie Kamanové
Přejít na:
Hlavní strana blogu JK EDIT Ekonomická témata


Víte, jak vypadá dobře vyřešené oddělení financí ve střední firmě?
Můj klient mi to předvedl a já musím říct, že to je ideální a doporučuji to.
Tady to je:
Bavíme se o firmě s obratem 200-500 mil. Kč.
Mají tyto pozice:

Kteří jsou na stejné vlně, pomáhají Vám a pracuje se Vám s nimi dobře.
🙂To jsou kolegové, kteří posunují firmu vpřed, mají nápady, nikdy nejdou proti Vám.
Je lépe trávit čas, energii a nápady s těmito kolegy.

Co mě nejvíc baví a zároveň je to adrenalin, kdy nevím, jak to dopadne?
NOVÉ VĚCI.
Jedině nové nápady, zkoušení a zavádní nových věcí a postupů nás posunuje vpřed.

V tomto roce jsme se zaměřili na efektivitu.
Víte, jak to vypadalo, když jsme ji neměřili?
Nacpala jsem si do nákladů všechno.
Také jsem pak nic nemohla sledovat.
🙂
Změna...

Osobní schůzky s majiteli a jednateli firem jsou bezednou studnicí příběhů.
Třeba tento mě donutil se zamyslet...
😉
Co bere paní účetní nejvíce času nebo co je nestandartní?
Moje klasická otázka, kdy přijdu na fungování firmy i spoustu věcí hned.
😉

Prosím Vás, jak může účetní říct, toto mi ale v softwaru nikdo neukázal !
😢
Jak může letitá účetní ve větší firmě říct, přešli jsme na nový software, nějak nám ho ukázali, ale jak je tam nastavený sklad a výroba, mi nikdo neukázal. Tak nevím.
😒

Jak píšete články na LI?
Chystáte si ho dopředu?
Nebo píšete ráno v devět hodin?
Možná vám je někdo píše.
Co když nemáte chuť nebo slinu?
Nutíte se něco sesmolit, protože se doporučuje dvakrát týdně něco napsat?
🙂