Tipy a rady zkušených účetních

Zvyknout si na to, že pracuji na firmě, ne ve firmě, netrvá měsíc, ani půl roku.
Minimálně rok až dva.

Vím, že nestíhám.
Jsem jednatelka.
Dělám obchod, a moc mě baví.
A také spoustu dalších věcí.
Musím delegovat.
Deleguji. Ale jen něco, nejde to všechno.
Potřebuji se rozdvojit. to logicky nejde.

Digitální detox na táboře byl supr.
Žádné aplikace, není tady elektřina, je to pro odolné a pohodové lidi.

Není nad partu přátel spolu s mojí rodinou, kdy máme času, kolik chceme. Velmi si odpočnu tím, že nic nemusím. Jedu na kole, nebo zůstanu v táboře, nebo jdeme do lesa a hlavně, dny bez termínů.

Paní Kamanová, já bych raději přišel k Vám.

Jsem ochotná přijet k Vám a popovídat si s Vámi, co byste z oblasti účetnictví potřebovali.
Ale tento klient chtěl přijet k nám.
Záhy jsem pochopila důvod, vlastně několik důvodů.
Najdete se v nich také?
😊

Trh outsourcingových služeb roste.
Nejčastěji se outsourcuje úklid, ostraha objektů a také účetní a daňové služby. Vidíme to i v Česku, kde si účetnictví nechává externě spravovat zhruba 65 % podnikatelů s obratem od jednoho do třiceti milionů korun.
Důvody jsou prosté: úspora času, větší efektivita a snižování nákladů.

Podle předběžného odhadu ČSÚ vzrostl hrubý domácí produkt ve 2. čtvrtletí letošního roku mezičtvrtletně o 0,1 % a meziročně klesl o 0,6 %. Analytici se shodují že můžeme očekávat stagnaci české ekonomiky.

První firma v České republice rozjela službu zvanou Interim hlavní účetní.
S touto službou přišla účetní společnost JK EDIT, s.r.o.
Víte, jak k tomu došlo?

Začátek 20. století byl érou, kdy celá řada významných podnikatelů položila základy pro vznik úspěšných firem, které zůstávají ikonami byznysu až dodnes. Takovým vizionářem byl i Tomáš Baťa, český průmyslník a zakladatel Baťovského impéria, které si získalo světovou slávu. Pamětníci ho charakterizují jako neúnavného pracanta s výjimečnou podnikavostí a filozofií vedenou péčí o zaměstnance. Je ale i autorem několika výroků, které se staly mottem pro mnoha podnikatelů i velkých firem současnosti. Připravili jsme pro vás ukázku osmi z nich.

Více než polovina obyvatel Česka v produktivním věku by byla ochotna pracovat za nižší mzdu, pokud by jim hrozila ztráta zaměstnání, konkrétně jde o 58 % lidí. I tak podíl osob ochotných pracovat za nižší mzdu prakicky dosáhl nejnižší historické úrovně. Na druhou stranu obavy z nezaměstnanosti má u nás 39 % osob v produktivním věku, a to i přesto, že míra nezaměstnanosti se v Česku stále drží na nižších historických hodnotách. Tyto skutečnosti vyplynuly z květnového průzkumu agentury STEM.

Rada Evropské unie schválila 28. listopadu 2022 směrnici o podávání zpráv podniků o takzvané udržitelnosti (zkráceně „CSRD“). Nahradila tím směrnici o nefinančním reportingu z roku 2014 (zkráceně „NFRD“) a zavedla tak nový jednotný standard pro finanční reporting napříč všemi státy EU. Zároveň se tím rozšířil okruh těch, kterých se reporting týká. Součástí nového reportingu je i povinnost zveřejňovat jak pozitivní, tak i negativní dopad jednotlivých společností na životní prostředí, zkráceně ESG. Co toto označení znamená? Čeho všeho se nová směrnice týká? A kdy začne platit?

V celoevropském průzkumu skupiny Intrum, který zahrnoval i Českou republiku, 8 z 10 respondentů uvedlo, že byli požádáni o prodloužení doby splatnosti, a 73 % z nich tvrdí, že jejich firma akceptovala delší platební podmínky, protože nechtěla zhoršit vztahy s klienty. 40 % oslovených se domnívá, že platební podmínky, které jsou v současnosti nabízeny zákazníkům, jsou příliš štědré a poškozují podniky. Průzkum probíhal současně v 29 evropských zemích od konce listopadu 2022 do března 2023 a zahrnoval 10 556 respondentů. Pro Českou republiku se do průzkumu zapojilo 240 top manažerů českých společností.