Blog

Asociace malých a středních podniků a živnostníků České republiky (AMSP ČR) provedla ve spolupráci s výzkumnou agenturou IPSOS průzkum zaměřený na rodinné firmy a jejich postoj k zaměstnancům. Průzkumu, který probíhal v dubnu 2023, se zúčastnilo 200 zástupců rodinných firem působících v Česku. Výsledky se porovnávaly s daty získanými v roce 2022. Průzkum byl zaměřený na následujících šest oblastí:

Klienti České správy sociálního zabezpečení, kteří včas neuhradili pojistné splatné před 1. 10. 2022, dostanou příležitost zbavit se dluhů vzniklých na penále a exekučních nákladech. Umožní jim to akce Milostivé léto. Základní podmínkou mimořádného odpuštění je plná úhrada dlužného pojistného, které plátce pojistného splatí kdykoliv do konce června 2023, anebo v období od 1. 7. do 30. 11. 2023 podá oznámení, že dlužné pojistné zaplatí. Potřebné informace a postup obdrží klienti včas prostřednictvím datové schránky.

Mlčet a poslouchat své kolegy a klienty.
😉

Jak jsem si to představovala dřív:
Budu mít firmu, budu rozhodovat, budu poučovat kolegy, dávat rady a pokyny, domlouvat obchody, budu u všeho a budu nejdůležitější na světě. Protože to budu umět nejlépe. Denně budu rozhodovat o sto věcech.

To je prosímvás pohled živnostníka.
😉

Vždycky mě překvapí, jak může někdo tak okatě využívat systém a myslet si, že se na to nepřijde.
Na finančních úřadech i správě sociálního zabezpečení jsou minimálně tak inteligentní jako my, takže co bije do očí, ihned prověří.

Vždycky, když se klienti ptají, jak moc je rizikový jejich nápad, cituji tyto příklady.
Kdyby se raději tito dva partneři věnovali tomu,, jak být efektivní , bude to mít větší přínos.
Navíc tipuji, že žádnou mzdovou účetní neměli.
Protože toto by jim neschválila.

Dostal mě hovor od nějakého obchodníka, no schválně si to poslechněte.
Tak tedy...
Volal mi už jednou, uložila jsem si ho jako "investice".
Věděla jsem, že mě jednou pobaví.
Volal znovu.
😉

Radomíra Nechánská je zkušená realitní makléřka. Samostatně podniká už od roku 1992. Na svých webových stránkách sama o sobě říká: „Má cesta k realitám byla možná o náhodě, možná osud. V roce 1992 jsem začala podnikat a otevřela svůj první salon, ocitla jsem se před rozhodnutím, zda setrvat jako zaměstnanec v již nefunkčním podniku, nebo se osamostatnit a vydat se vlastní cestou. Jelikož již od dětství mám ráda výzvy, vyhrála varianta číslo dvě a já začala podnikat v kadeřnických a kosmetických službách.“ Po letech úspěšného podnikání však chtěla více realizovat vlastní já. A tak se úplnou náhodou ocitla ve světě realit.

Nikola Kadlíková u nás pracuje na pozici interim hlavní účetní. Jelikož se jedná o unikátní službu v rámci ČR, požádali jsme Nikolu, aby nám ji blíže představila. V krátkém rozhovoru se dozvíte, co jí na tomto stylu práce nejvíce vyhovuje, v čem se interim účetní liší od té klasické a proč vůbec klienti oceňují pohled zvenčí.

🔹Nikolo, jak jste se dostala k oboru účetnictví?
Vlastně úplně omylem.
Po základní škole jsem chtěla jít na gymnázium, na které jsem se bohužel (nebo vlastně bohudík) nedostala a šla jsem na obchodní akademii. Tam jsme měli úžasnou paní učitelku na účetnictví a díky ní jsem si ho oblíbila.

Už jenom asi 17 let a musím mít vyřešeno nástupnictví ve firmě!
To je můj přínos z konference Wealth magazinu o nástupnictví ve firmách z dubna letošního roku.

Dne 22. května 2023 odstartoval již 12. ročník soutěže Rodinná firma roku, kterou pořádá Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR. Svoji firmu můžete přihlásit do 4. září 2023. Hledají se inspirativní příběhy rodinných firem, které úspěšně překonaly mnohé obtíže a nástrahy v podnikání, zakládají si na dobrém jménu, čestném jednání a tradici firmy, kterou chtějí zachovat prostřednictvím svých následníků i pro další generace. Rodinné firmy pomáhají v místě, kde působí. Podnikají promyšleně, odpovědně a v dlouhodobém horizontu. Podstatná je pro ně i podpora rodiny v podnikání či sdílení zkušeností.

Ve spolupráci s Asociací malých a středních podniků a živnostníků došlo 22. května v prostorách poslanecké sněmovny k setkání více než 70 zástupců rodinných firem a politických představitelů. Účastníky byly firmy oceněné v průběhu posledních dvou ročníků soutěže Národní cena za kvalitu, nebo Rodinná firma roku AMSP ČR. Během setkání jednotlivé firmy prezentovali svou historii, nejnovější trendy, ale také sdíleli obavy, které s sebou podnikání přináší.