Čechů ochotných pracovat za nižší mzdu ubývá, obavy z nezaměstnanosti zůstávají

Čechů ochotných pracovat za nižší mzdu ubývá, obavy z nezaměstnanosti zůstávají

Více než polovina obyvatel Česka v produktivním věku by byla ochotna pracovat za nižší mzdu, pokud by jim hrozila ztráta zaměstnání, konkrétně jde o 58 % lidí. I tak podíl osob ochotných pracovat za nižší mzdu prakicky dosáhl nejnižší historické úrovně. Na druhou stranu obavy z nezaměstnanosti má u nás 39 % osob v produktivním věku, a to i přesto, že míra nezaměstnanosti se v Česku stále drží na nižších historických hodnotách. Tyto skutečnosti vyplynuly z květnového průzkumu agentury STEM.

Co je ESG a co by měli podnikatelé vědět

Co je ESG a co by měli podnikatelé vědět

Rada Evropské unie schválila 28. listopadu 2022 směrnici o podávání zpráv podniků o takzvané udržitelnosti (zkráceně „CSRD“). Nahradila tím směrnici o nefinančním reportingu z roku 2014 (zkráceně „NFRD“) a zavedla tak nový jednotný standard pro finanční reporting napříč všemi státy EU. Zároveň se tím rozšířil okruh těch, kterých se reporting týká. Součástí nového reportingu je i povinnost zveřejňovat jak pozitivní, tak i negativní dopad jednotlivých společností na životní prostředí, zkráceně ESG. Co toto označení znamená? Čeho všeho se nová směrnice týká? A kdy začne platit?

Každá druhá česká firma očekává zhoršení platební morálky klientů kvůli inflaci a úrokovým sazbám

Každá druhá česká firma očekává zhoršení platební morálky klientů kvůli inflaci a úrokovým sazbám

V celoevropském průzkumu skupiny Intrum, který zahrnoval i Českou republiku, 8 z 10 respondentů uvedlo, že byli požádáni o prodloužení doby splatnosti, a 73 % z nich tvrdí, že jejich firma akceptovala delší platební podmínky, protože nechtěla zhoršit vztahy s klienty. 40 % oslovených se domnívá, že platební podmínky, které jsou v současnosti nabízeny zákazníkům, jsou příliš štědré a poškozují podniky. Průzkum probíhal současně v 29 evropských zemích od konce listopadu 2022 do března 2023 a zahrnoval 10 556 respondentů. Pro Českou republiku se do průzkumu zapojilo 240 top manažerů českých společností.

Hypoteční trh lehce ožívá, úroková sazba poklesla na 5,86

Hypoteční trh lehce ožívá, úroková sazba poklesla na 5,86

Česká bankovní asociace zveřejnila výsledky červnového Hypomonitoru, podle kterého byl v červnu objem poskytnutých hypoték nejvyšší za poslední rok a úroková sazba poklesla nejrychleji v letošním roce na 5,86 %. Banky a stavební spořitelny poskytly v tomto měsíci hypoteční úvěry za 14 mld. Kč. V meziměsíčním srovnání se tak objem poskytnutých hypoték zvýšil o 13 %. Hypomonitor zachycuje data všech tuzemských bank a stavebních spořitelen poskytujících hypoteční úvěry.

ČSÚ: Hospodaření vládních institucí v 1. čtvrtletí 2023 skončilo v deficitu

ČSÚ: Hospodaření vládních institucí v 1. čtvrtletí 2023 skončilo v deficitu

Saldo hospodaření sektoru vládních institucí skončilo v prvním čtvrtletí roku 2023 v deficitu odpovídajícímu úrovni 5,9 % HDP.

„V prvním čtvrtletí roku 2023 vládní instituce hospodařily se schodkem ve výši 100,9 mld. Kč. K tomuto výsledku nejvíce přispěly vyplacené sociální dávky. Míra zadlužení sektoru vládních institucí meziročně stoupla o 1,7 procentního bodu a dosáhla výše 44,5 % HDP,“ uvedla Helena Houžvičková, ředitelka odboru vládních a finančních účtů ČSÚ.

Inflace v EU postupně slábne, jak je na tom Česko?

Inflace v EU postupně slábne, jak je na tom Česko?

Inflaci můžeme definovat jako dlouhodobý růst všeobecné cenové hladiny u většiny zboží a služeb. V EU v roce 2023 postupně klesá. V Česku patří růst cen mezi nejvýraznější z rozvinutých států, přesto se i zde čísla snižují.

Jak dopadl 101. průzkum AMSP ČR: Rodinné firmy a jejich postoj k zaměstnancům

Jak dopadl 101. průzkum AMSP ČR: Rodinné firmy a jejich postoj k zaměstnancům

Asociace malých a středních podniků a živnostníků České republiky (AMSP ČR) provedla ve spolupráci s výzkumnou agenturou IPSOS průzkum zaměřený na rodinné firmy a jejich postoj k zaměstnancům. Průzkumu, který probíhal v dubnu 2023, se zúčastnilo 200 zástupců rodinných firem působících v Česku. Výsledky se porovnávaly s daty získanými v roce 2022. Průzkum byl zaměřený na následujících šest oblastí:

Milostivé léto v podmínkách ČSSZ umožní dlužníkům zbavit se dluhů na penále a exekučních nákladech

Milostivé léto v podmínkách ČSSZ umožní dlužníkům zbavit se dluhů na penále a exekučních nákladech

Klienti České správy sociálního zabezpečení, kteří včas neuhradili pojistné splatné před 1. 10. 2022, dostanou příležitost zbavit se dluhů vzniklých na penále a exekučních nákladech. Umožní jim to akce Milostivé léto. Základní podmínkou mimořádného odpuštění je plná úhrada dlužného pojistného, které plátce pojistného splatí kdykoliv do konce června 2023, anebo v období od 1. 7. do 30. 11. 2023 podá oznámení, že dlužné pojistné zaplatí. Potřebné informace a postup obdrží klienti včas prostřednictvím datové schránky.

Realitní makléřka, která dokázala prodat i sjezdovku

Realitní makléřka, která dokázala prodat i sjezdovku

Radomíra Nechánská je zkušená realitní makléřka. Samostatně podniká už od roku 1992. Na svých webových stránkách sama o sobě říká: „Má cesta k realitám byla možná o náhodě, možná osud. V roce 1992 jsem začala podnikat a otevřela svůj první salon, ocitla jsem se před rozhodnutím, zda setrvat jako zaměstnanec v již nefunkčním podniku, nebo se osamostatnit a vydat se vlastní cestou. Jelikož již od dětství mám ráda výzvy, vyhrála varianta číslo dvě a já začala podnikat v kadeřnických a kosmetických službách.“ Po letech úspěšného podnikání však chtěla více realizovat vlastní já. A tak se úplnou náhodou ocitla ve světě realit.

Další ročník soutěže Rodinná firma roku zahájen

Další ročník soutěže Rodinná firma roku zahájen

Dne 22. května 2023 odstartoval již 12. ročník soutěže Rodinná firma roku, kterou pořádá Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR. Svoji firmu můžete přihlásit do 4. září 2023. Hledají se inspirativní příběhy rodinných firem, které úspěšně překonaly mnohé obtíže a nástrahy v podnikání, zakládají si na dobrém jménu, čestném jednání a tradici firmy, kterou chtějí zachovat prostřednictvím svých následníků i pro další generace. Rodinné firmy pomáhají v místě, kde působí. Podnikají promyšleně, odpovědně a v dlouhodobém horizontu. Podstatná je pro ně i podpora rodiny v podnikání či sdílení zkušeností.

Zanechte nám kontakt
Ozveme se vám do 24 hodin

Pole označená hvězdičkou (*) jsou povinná.

Prosíme doplňte Vaše jméno a příjmení
Prosíme doplňte Vaši kontaktní e-mailovou adresu
Prosíme doplňte Vaše kontaktní telefonní číslo
Prosíme napište text zprávy.
Musíte souhlasit se zpracováním osobních údajů